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Manuel Gross

Revisión del Liderazgo 2.0: Atributos,...

Em Pensamiento Imaginactivo há 11 meses
¿Hacia un nuevo liderazgo? Por Pablo Navajo Iniciativa Social Los líderes son aquellos que son capaces de influir y provocar cambios positivos en las personas. Sin embargo, existe una crisis de liderazgo en las organizaciones, el poder se viene ejerciendo tradicionalmente mediante sus elementos más nocivos: ... Ler mais
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Manuel Gross

Desarrollo Organizacional: Criterios,...

Desarrollo Organizacional Por José Luis Pariente F. Definiciones Criterios de Intervención Supuestos del D.O. Metas del D.O. Modelo de aplicación Tipos de Intervención Conclusiones y Recomendaciones Referencias. Notas Definiciones El Desarrollo Organizacional (D.O.) es una disciplina de reciente creación, ... Ler mais
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Manuel Gross

Qué es y cómo funciona la Adhocracia...

El Control de Gestión en Organizaciones Adhocráticas Por Julio César Marchione 1. Introducción En principio, uno podría asegurar que no tiene sentido alguno pretender aplicar los principios del control de gestión en organizaciones adhocráticas. Pero, también es claramente identificable en quienes las dirigen, la necesidad de generar ... Ler mais
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Manuel Gross

Recuento de los 5 principales tipos de...

Liderazgo. Teorías existentes más conocidas Por José Losilla Sorribes 1. Teoría de los Rasgos (Ralph Stogdill y Edwin Ghiselli):"Teoría de los Rasgos” La personalidad se estudia en términos de la interacción de rasgos más o menos independientes, de actitudes o valores. “Los líderes nacen, no se hacen”Podemos considerarla como surgida ... Ler mais
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Manuel Gross

Servant Leadership: Liderazgo centrado...

Jefes-líderes, en la era del conocimiento Por José Enebral Fernández En las grandes empresas, los directivos de nivel medio mantienen una relación más directa con los trabajadores (“trabajadores del conocimiento”, en muchos casos) y su función de liderazgo debe entenderse soportada por un buen conjunto de cualidades intra e ... Ler mais
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El liderazgo basado en las habilidades...

Liderazgo. Habilidades gerenciales   Autora: Valietti Perez Bengochea   A lo largo de la historia, han sido mucho las personalidades que han hablado sobre el liderazgo ya sea de forma directa o indirecta; así mismo, han sido numerosos los intentos de conceptualizarlo, por lo que existen disímiles definiciones acerca del tema.Se puede ... Ler mais
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Manuel Gross

Breve historia del desarrollo del...

1. Primeras ideas sobre la administración Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales, ... Ler mais
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Manuel Gross

Las Escuelas de Negocios no le sirven a...

¿Qué se puede hacer para que la pasión por enseñar y la pasión por aprender coincidan justo en las necesidades de las pequeñas y medianas empresas? Las escuelas de negocios están demasiado centradas en la investigación “científica”. Contratan profesores con una experiencia limitada del mundo real. Gradúan a estudiantes que ... Ler mais

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